1. Conforme al artículo 16.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), ¿en qué consiste la promoción interna vertical?A) En el ascenso en la estructura de puestos de trabajo mediante los procedimientos de provisión. B) En la progresión de grado o categoría sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo. C) En el acceso a cuerpos o escalas del mismo subgrupo profesional. D) En el ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo, o grupo sin subgrupo, a otro superior.
2. Según el artículo 15 del TREBEP, ¿cuál de los siguientes derechos individuales de los empleados públicos se ejerce colectivamente?A) El derecho a la formación continua y a la actualización de conocimientos. B) El derecho a la libertad sindical. C) El derecho a la adopción de medidas para conciliar la vida personal y laboral. D) El derecho a la protección eficaz en materia de seguridad y salud laboral.
3. De acuerdo con el artículo 3 del Real Decreto Legislativo 4/2000, de 23 de junio, ¿qué colectivo está obligatoriamente incluido en el régimen especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado?A) Los funcionarios de carrera de la Administración Civil del Estado. B) Los funcionarios de la Administración de Justicia. C) Los funcionarios de la Administración Local. D) Los funcionarios de la Administración Militar.
4. De acuerdo con el artículo 96 del TREBEP, ¿cuál es la duración máxima de la sanción de suspensión firme de funciones?A) Tres años. B) Cinco años. C) Seis años. D) Ocho años.
5. El art. 18 del Real Decreto Legislativo 5/2015 establece que, para poder optar a la promoción interna, los funcionarios deberán poseer, entre otros requisitos, una antigüedad de al menos ______ años de servicio activo en el inferior Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga Subgrupo:A) Cinco. B) Tres. C) Cuatro. D) Dos.
6. Según el artículo 53 del TREBEP, ¿cuál de los siguientes comportamientos constituye un principio ético de los empleados públicos?A) Mantener actualizadas su formación y cualificación. B) Abstenerse de intervenir en asuntos en los que tengan un interés personal. C) Observar las normas de seguridad y salud laboral. D) Garantizar la atención al ciudadano en la lengua oficial del territorio que solicite.
7. Conforme al artículo 97.1 del TREBEP, ¿cuándo prescriben las sanciones impuestas por faltas disciplinarias leves?A) Al año. B) A los seis meses. C) A los dos años. D) A los tres años.
8. Según el artículo 2.2 del Real Decreto Legislativo 4/2000, los funcionarios de carrera de la Administración Civil del Estado que ingresaron a partir del 1 de enero de 2011 quedan integrados, a los exclusivos efectos de pensiones, en:A) El Régimen de Clases Pasivas del Estado. B) El Régimen del Mutualismo Administrativo. C) El Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos. D) El Régimen General de la Seguridad Social.
9. Según el art. 97 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las infracciones leves prescribirán a los:A) Un año. B) Seis meses. C) Un mes. D) Tres meses.
10. En relación con la promoción interna regulada en el Real Decreto 364/1995, es CORRECTO que:A) La puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para superar los ejercicios de la fase de oposición. B) Para participar en pruebas de promoción interna los funcionarios deberán tener una antigüedad de, al menos, dos años en el Cuerpo o Escala a que pertenezcan el día del inicio del plazo de presentación de solicitudes. C) En la promoción desde Cuerpos o Escalas de un grupo de titulación a otro del inmediato superior, en las convocatorias podrá establecerse la exención de las pruebas sobre aquellas materias cuyo conocimiento se haya acreditado suficientemente en las pruebas de ingreso al Cuerpo o Escala de origen. D) En el sistema de concurso-oposición las convocatorias podrán fijar una puntuación máxima para acceder a la fase de oposición.
11. Según el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio, la cantidad que se devenga diariamente para satisfacer los gastos que origina la estancia fuera de la residencia oficial se denomina:A) Indemnización de residencia eventual. B) Gastos de viaje. C) Dieta. D) Resarcimiento.
12. Conforme al artículo 22.3 del TREBEP, las retribuciones que remuneran las características del puesto de trabajo, la carrera profesional o el rendimiento del funcionario son:A) Las retribuciones básicas. B) Las retribuciones diferidas. C) Las retribuciones complementarias. D) Las indemnizaciones por razón del servicio.
13. Según el artículo 14 del TREBEP, ¿cuál de los siguientes derechos corresponde a los empleados públicos como derecho de carácter individual?A) La negociación colectiva de las condiciones de trabajo a través de los órganos representativos. B) El ejercicio del derecho de huelga con mantenimiento de los servicios esenciales. C) La adopción de medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. D) La libertad sindical, regulada como derecho individual ejercido colectivamente en el artículo 15.
14. Con arreglo al artículo 16 del TREBEP, es INCORRECTO que:A) Los funcionarios de carrera tienen derecho a la promoción profesional. B) Los funcionarios de carrera no podrán progresar simultáneamente en las modalidades de carrera horizontal y vertical. C) La promoción interna horizontal consiste en el acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional. D) La carrera profesional es el conjunto ordenado de oportunidades de ascenso y expectativas de progreso profesional conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad.
15. De acuerdo con el artículo 31 del TREBEP, ¿cómo se denomina el derecho a negociar la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados de las Administraciones Públicas?A) Representación. B) Negociación colectiva. C) Participación institucional. D) Derecho de reunión.
16. Conforme al artículo 95.2 del TREBEP, ¿cuál de las siguientes conductas está tipificada expresamente como falta disciplinaria muy grave?A) Una falta puntual de diligencia que no implique abandono del servicio. B) Un retraso aislado en la tramitación de un expediente. C) Una incorrección ocasional hacia otro empleado que no constituya acoso. D) El abandono del servicio o la negativa voluntaria a asumir las tareas encomendadas.
17. De acuerdo con el artículo 5 del Real Decreto 462/2002, ¿cuánto durará como máximo, salvo casos excepcionales, una comisión con derecho a indemnización en territorio nacional?A) Un mes. B) Dos meses. C) Tres meses. D) Cuatro meses.
18. Con arreglo al artículo 21 del TREBEP, ¿qué deberá reflejarse para cada ejercicio presupuestario en la correspondiente ley de presupuestos? (señale la respuesta INCORRECTA):A) Las cuantías de las retribuciones básicas. B) El incremento de las cuantías globales de las retribuciones complementarias. C) El incremento de la masa salarial del personal laboral. D) La estructura de las retribuciones complementarias.
19. Según el art. 54 del RDL 5/2015, ¿cuál de las siguientes actuaciones NO se recoge entre los principios de conducta de los empleados públicos?:A) No aceptar ningún trato de favor o situación que implique privilegio o ventaja injustificada por parte de personas físicas o entidades privadas. B) Tratar con atención y respeto a los ciudadanos, a sus superiores y a los restantes empleados públicos. C) Mantener actualizada su formación y cualificación. D) Garantizar la atención al ciudadano en la lengua que lo solicite siempre que sea oficial en el territorio.
20. Según el artículo 22.4 del TREBEP, las pagas extraordinarias de los funcionarios de carrera serán:A) Dos al año; cada una comprenderá una mensualidad de retribuciones básicas y las complementarias, salvo las previstas en el artículo 24.c) y d). B) Una al año; comprenderá una mensualidad de retribuciones básicas y de todas las complementarias. C) Dos al año; cada una comprenderá únicamente una mensualidad de retribuciones básicas. D) Dos al año; cada una comprenderá una mensualidad de retribuciones básicas y exclusivamente el complemento de destino.
